Servicios a empresas
Ofrecemos 4 tipos de servicios a empresas en España
- La celebración de contratos de servicios en España (con arreglo a la legislación española o internacional) para sus encargos y proyectos.
- Soluciones de administración autónoma en España o a escala internacional a través de nuestras estructuras en Irlanda, Reino Unido, Francia y Estados Unidos.
- Asistencia completa para la creación de una empresa en España (redacción de los estatutos, registro, operaciones bancarias).
- Representación fiscal ante las autoridades para casos puntuales o recurrentes (por ejemplo, declaraciones de IVA).
El término frecuentemente utilizado «prestación de servicios» se refiere a un trabajo o servicio definido que una empresa se compromete a realizar para otra empresa a cambio de una remuneración.
Este tipo de contrato es utilizado por empresas y profesionales que necesitan que un tercero se responsabilice de un determinado encargo o proyecto. Los contratos de prestación de servicios desempeñan un papel cada vez más importante en el mercado económico. La externalización de servicios reduce costes y riesgos para las empresas.
Este tipo de contrato es utilizado por empresas y profesionales que necesitan que un tercero se responsabilice de un determinado encargo o proyecto. Los contratos de prestación de servicios desempeñan un papel cada vez más importante en el mercado económico. La externalización de servicios reduce costes y riesgos para las empresas.
Ofrecemos contratos flexibles con las siguientes jurisdicciones: francesa, irlandesa, inglesa y estadounidense (tejanos).
Nuestros servicios de administración de autónomos internacionales a través de nuestras estructuras en Irlanda, Reino Unido, Francia y Estados Unidos.
Creada de forma casi confidencial a mediados de los ochenta, esta forma alternativa de negocio ha experimentado un gran auge en los últimos años, atrayendo a asesores que desean desarrollar su propio negocio con una red de seguridad.
La administración autónoma es una forma atípica e híbrida de empleo que combina la autonomía y flexibilidad del trabajo por cuenta propia con las ventajas y la protección del estatuto de trabajador por cuenta ajena.
Esto significa que la administración de autónomos es una relación a tres bandas en la que intervienen las tres partes siguientes:
Un asesor autónomo (conocido como portero)
La administración autónoma consiste en que un autónomo busque y negocie encargos con empresas clientes (negociar las condiciones, la duración y el precio del encargo).
El contrato de trabajo (con la empresa de administración autónoma)
Tras analizar su modelo de negocio, Easy-B Consulting Services trabajará con usted para proponerle la estructura jurídica que mejor se adapte a su situación personal y a sus expectativas profesionales.
El contrato comercial (con la empresa cliente)
La empresa de administración de autónomos se vincula a la empresa cliente mediante un contrato comercial, basado en la información facilitada por el trabajador autónomo. También se encarga de la facturación del encargo a la empresa cliente y libera al trabajador autónomo de diversas trabas administrativas.
Atención: no hay que confundir el porteo con el trabajo temporal. La característica específica de esta relación tripartita es que la empresa de administración autónoma no proporciona el trabajo al trabajador autónomo, que trabaja de forma totalmente independiente y no recibe instrucciones de la empresa de administración autónoma sobre cómo llevar a cabo el encargo. La administración de autónomos, tanto en la legislación española como en la francesa, es una actividad regulada, y requiere una serie de seguros profesionales y contratos de garantía financiera para obtener la autorización. Disponemos de todas las autorizaciones, seguros y garantías requeridos para esta actividad específica.
Dependiendo del país, la creación de una estructura operativa puede llevar desde unos pocos días hasta varios meses.
Pero las opciones que guían esta aplicación son fundamentales, al igual que el cumplimiento de la normativa y las costumbres locales.
Pero las opciones que guían esta aplicación son fundamentales, al igual que el cumplimiento de la normativa y las costumbres locales.
Descubra cómo Easy-B Consulting Services puede ayudarle a crear su filial.
Las etapas de la creación de una empresa en España
1
Modelo de negocio
En función del país, de su actividad y de su estrategia de desarrollo, la creación de una filial puede ser necesaria, recomendable o quizás no conveniente. Easy-B Consulting Services le asesorará y le ayudará a poner en marcha su proyecto, al tiempo que le proporcionará las aclaraciones necesarias e indispensables (seguimiento del plan contable, régimen del IVA, relaciones entre empresas, flujos de facturación, convenio colectivo de los trabajadores, etc.).
2
Estructura jurídica
Tras analizar su modelo de negocio, Easy-B Consulting Services trabajará con usted para proponerle la estructura jurídica que mejor se adapte a su situación y a su modo de gobierno.
3
Grabación
Easy-B Consulting Services puede ayudarle a redactar los documentos de constitución de la empresa y a presentarlos en el registro mercantil local. La estructura jurídica debe registrarse ante las autoridades pertinentes (administrativas, fiscales, sociales, etc.). Easy-B Consulting Services coordina todas estas acciones.
4
Banco
Una cuenta bancaria es esencial para las operaciones de su empresa. Easy-B Consulting Services puede ayudarle a abrir y activar una cuenta en el banco de su elección.
5
Administrativo
Easy-B Consulting Services puede ayudarle con los trámites administrativos, fiscales, contables y de recursos humanos necesarios para dar de alta a sus empleados y aplicar sus políticas de RRHH y prestaciones en especie de acuerdo con las prácticas locales.
6
Contabilidad y fiscalidad
Easy-B Consulting Services establecerá los sistemas contables y fiscales (plan contable, formato y frecuencia de los informes, calendarios) de conformidad con las obligaciones fiscales y los plazos.
7
Modelo operativo
Easy-B Consulting Services le apoya en la aplicación operativa de las comisiones de gestión, el acuerdo de tesorería y los flujos financieros con la sociedad matriz.
¿Qué es un representante legal en España para no residentes?
Un representante legal en España tiene el poder que le otorga la ley para actuar en nombre de otra persona. Estos representantes actúan en nombre de quienes carecen de capacidad de obrar, de quienes ostentan la titularidad de los órganos de representación de personas jurídicas (como los administradores de sociedades) y de quien represente a entidades sin personalidad jurídica.
¿Qué es un representante fiscal en España para no residentes?
Un representante fiscal permite a las empresas no establecidas en España operar como comprador y vendedor en territorio español. Se trata de una persona física o jurídica domiciliada en España que se convierte en la persona de contacto para las autoridades españolas.
¿Es obligatorio para un ciudadano no residente nombrar un representante legal y fiscal en España?
Sí, hay casos en los que la designación de un representante legal y fiscal es obligatoria para los no residentes. Se trata de las siguientes situaciones:
- Si tiene un establecimiento permanente en España. Determinados gastos pueden deducirse para determinar la base imponible sujeta a tributación en España.
- Si una entidad establecida en el extranjero y sujeta al régimen de distribución de rentas realiza una actividad económica en territorio español.
- Si las autoridades fiscales lo exigen expresamente.
- Si es residente de un país sin intercambio efectivo de información fiscal y posee una propiedad en España.
¿Cuáles son las funciones de un representante fiscal de no residentes en España?
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Presentación anual del impuesto de no residentes.
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Obtención de un CIF para empresas no residentes.
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Presentación de declaraciones del IVA.
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Comunicación constante con las autoridades fiscales españolas.
Un no residente que alquila su vivienda en España, ¿opera a través de un establecimiento permanente en España?
No, el simple alquiler de un inmueble no constituye un establecimiento permanente con arreglo a la normativa fiscal española.
¿Qué es la representación voluntaria?
La representación voluntaria se produce por voluntad del representado y no por obligación legal. Se acredita por cualquier medio admitido en derecho, como documentos normalizados o un poder notarial en caso necesario.
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